本网讯（太阳成集团tyc122cc新闻中心 曾宇琳/马银鹤）

一、什么是学代会 

学代会是员工代表大会的简称，是代表员工的群众组织，是公司联系员工的桥梁和纽带，是公司民主管理和民主监督的基本形式之一，是员工参与民主管理的权力机构，学代会在公司党委领导下，按照《学代会章程》独立地开展工作，代表员工的利益和权利，并履行应尽的义务。

二、学代会的职权和意义 

学代会的职权

(一)制定或修订员工会组织章程，监督章程实施

(二)听取、审议上一届员工代表大会常设机构、员工会组织执行机构的工作报告

(三)选举产生新一届员工会组织主席团成员

(四)选举产生新一届员工代表大会常设机构

(五)选举产生出席上级学联代表大会的代表

(六)征求广大同学对公司工作的意见和建议，合理有序表达和维护同学正当权益

(七)讨论和决定应由员工代表大会决定的其他事项

学代会的意义

员工代表大会维护员工的合法权益和民主权利，动员和组织员工积极参加公司的改革、建设、发展、稳定；代表和组织员工参与公司的民主管理；教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质并选举产生新一届员工委员会。

三、学代会代表的产生及基本条件 

学代会代表是如何产生的

代表经班级团支部推荐、公司员工会组织选举产生，并在一定范围内公示。常任代表或委员候选人由各公司从正式代表中推荐产生。

学代会的意义

代表经班级团支部推荐、公司员工会组织选举产生，并在一定范围内公示。常任代表或委员候选人由各公司从正式代表中推荐产生。

四、如何发挥学代会作用 

如何发挥作用

（一）从公司层面重视员工代表大会制度。员工代表大会是员工发声的重要途径，公司各相关部门应高度重视员工代表大会制度的建设及员工代表的提案，为同学们建立起一个合理的、起作用的发声渠道，同时引导同学们合理发声，让同学们的心声能够落地，一定程度上会减少网上恶意吐槽的现象。

（二）注重加强对员工代表的参政议政能力培养。员工代表代表最广大的同学，为覆盖最广大同学权益的事情发声，需要能够从完善公司各项建设层面提出合理化、科学化建议。

（三）按时定期召开员工代表大会。员工代表大会制度能否发挥重要作用，关键在于其能否持久实施。新时期公司的发展面临新的形式，新的同学拥有新的思维，员工代表大会应按时定期召开，不断汇聚新想法，为公司的发展提供新思路。